In der modernen Arbeitswelt spielt die Verfügbarkeit relevanter Daten eine immer wichtigere Rolle. Gleichzeitig stellt jedoch die Flut der zur Verfügung stehenden Informationen ein zunehmendes Problem dar. 

So gibt es in den meisten Unternehmen eine Vielzahl von Informationsquellen, die dazu noch häufig in verschiedenen Systemen abgelegt sind. Mitarbeiterportale als eine Spezialform von Unternehmensportalen werden zunehmend eingesetzt, um unternehmensweit die Geschäftsprozesse und den betrieblichen Austausch zu optimieren.

Doch werden die Potenziale dieser Lösungen von den Unternehmen in der Praxis nur selten ausgeschöpft, insbesondere in der Personalwirtschaft. Dabei bieten sich gerade in diesem Bereich interessante Ansatzpunkte für die Realisierung von Kosteneinsparungen und die Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit.

Vor diesem Hintergrund und ausgehend von unserer langjährigen Erfahrung, von der Strategie- und Architekturberatung über Fach- und DV-Konzeptionen und dem Customizing bis hin zur Einführung und Betreuung von SAP-basierten Anwendungen, haben unsere SAP-Spezialisten mit HCM Inside verschiedene WEB-basierte Module entwickelt, die sich in ihrem Funktionsumfang bei unseren Kunden bewährt haben.

Die Module 

eignen sich insbesondere zur Optimierung von Geschäftsprozessen für die SAP-Module Zeitwirtschaft (PT), Stundenschreibung (CATS)  und Reisekostenabrechnung (TM).

Unsere Kunden profitieren von wesentlichen Vorteilen

		Verkürzung der Prozesslaufzeiten und Erschließung von Verbesserungspotenzialen
		Zugriff auf Informationen aus unterschiedlichsten Systemen über eine einheitliche, benutzerfreundliche Portaloberfläche, jederzeit, an jedem Ort und mit jedem beliebigen Endgerät
		Vermeidung von kostspieligen Modifikationen des SAP-Systems
		Signifikante Kosteneinsparungen
		Akzeptanz durch die Mitarbeiter